Die Gewerkschaft Ver.di pocht auf ein Streikrecht und erhöht den Druck mit Warnstreiks in diakonischen Unternehmen. Die Evangelische Kirche dagegen will auf der in Magdeburg tagenden EKD-Synode das kirchliche Arbeitsrecht erstmals bundesweit in einem Kirchengesetz verankern und damit Streiks in kirchlichen Einrichtungen ausschließen.

Der Vorsitzende des Rates der Evangelischen Kirche in Deutschland, Nikolaus Schneider, verteidigt im Frontal21-Interview das kirchliche Arbeitsrecht in diakonischen Unternehmen. Schneider verweist auf das Grundrecht der Kirche, eigene Angelegenheiten selber regeln zu können, wozu auch das Arbeitsrecht gehöre, und betont: "Wir wollen unser Grundrecht wahren". Am sogenannten Dritten Weg will Schneider festhalten, "für Kirche auf jeden Fall, für Diakonie, soweit es eben geht."

Der Sprecher der diakonischen Mitarbeitervertretungen auf Bundesebene, Michael Heinrich, kritisiert, dass die Evangelische Kirche auf der Synode das Streikrecht in einem neuen Kirchengesetz zum Arbeitsrecht ausschließen will. Das sei vordemokratisch. "Das ist so, als wenn Sie beschließen würden: Das Grundgesetz fällt aus". Den sogenannten Dritten Weg der eigenen arbeitsrechtlichen Regelungen der Evangelischen Kirche bezeichnet Heinrich als "Holzweg".

Frontal21 über die Nächstenliebe gegenüber Beschäftigten in Unternehmen der Evangelischen Kirche.